Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2019; Recientes; Santa Rosa de Cabal, Risaralda; Contratación Directa (Ley 1150 de 2007)

DISEÑO Y ELABORACIÓN DE OBRA DE ARTE MURAL REPRESENTATIVA DE NUESTRA AVE EMBLEMÁTICA LORITO DE FUERTES SEGÚN ACUERDO MUNICIPAL N°052 DEL 06 DICIEMBRE 2019

APOYO Y ASESORIA AL AREA CONTABLE Y FINANCIERA EN LOS PROCESOS DE REGISTROS CLAROS Y PRECISOS DE OPERACIONES ECONOMICAS, DE INGRESOS Y EGRESOS, ELABORACIÓN OPORTUNA DE DECLARACIONES TRIBUTARIAS Y PRESENTACIÓN DE INFORMES A ENTES DE CONTROL, CON EL FIN DE OBTENER DE FORMA ORDENADA, CONFIABLE Y VERAZ INFORMES DE LOS MOVIMIENTOS ECONOMICOS Y FINANCIEROS DE LA EMPRESA QUE CONTRIBUYAN A SUMINISTRAR INFORMACIÓN RELEVANTE QUE BRINDE UNA HERRAMIENTA PARA LOS PROCESOS DE PLANEACIÓN, EVALUACIÓN, CONTROL NECESARIAS PARA LA TOMA DE DECISIONES

PRESTACION DEL SERVICIO DE APOYO EN EL AREA DE SISTEMAS, APOYO EN EL PROCESO DE CONSOLIDACIÓN, VALIDACIÓN, Y CARGUE A LA PLATAFORMA DEL SISTEMA UNICIO DE INFORMACIÓN (SUI), ASI COMO LA PUBLICACIÓN AL PORTAL SECOP DE LOS CONTRATOS SUSCRITOS CON LA EMPRESA EMPOCABAL E.S.P-E.I.C.E

ASESORIA AMPLIA Y SUFICIENTE CON LO RELACIONADO A LOS PROCESOS DE CONTRATACIÓN INTERNA LA REPRESENTACION JURÍDICA EN ASUNTOS CIVILES, CONTENSIOSOS ADMINISTRATIVOS, EN LOS JUZGADOS Y TRIBUNALES, ASESORIA A LAS DIRECCIONES CON LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS Y REQUERIMIENTOS LEGALES Y JUDICIALES QUE SE PRESENTAN

APOYO A GERENCIA AREA JURIDICA CON RELACION AL ESCANER, ORGANIZACION DE ARCHIVO DE LA CONTRATACIÓN RECOPILACIÓN DOCUMENTAL GUIAR AL USUARIO Y A LAS ASIGNADAS POR LA MISMA

COADYUVAR A LA DIRECCION DE RECURSO HUMANOS COMO ASESOR LEGAL EXTERNO REALIZANDO ACTIVIDADES EN MATERIA LABORAL, SINDICAL Y SEGURIDAD SOCIAL CON EL FIN DE RESGUARDAR Y ADOPTAR LAS DECISIONES IDONEAS Y ADECUADAS PARA OPTIMIZAR EL BUEN MANEJO ADMINISTRATIVO

ASESORAR TECNICA Y ADMINISTRATIVAMENTE A LA EMPRESA Y A SUS DIFERENTES DEPENDENCIAS EN LAS ACTIVIDADES DE PLANEACIÓN, MANEJO Y ORIENTACIÓN DE PROYECTOS, ACOMPAÑAMIENTO EN LOS REQUERIMIENTOS DE LA SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS PÚBLICOS, APOYO EN EL PROCESO DE REGALIAS E IMPLEMENTACIÓN Y SEGUIMIENTO AL MODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y GESTIÓN MIPG

Brindar apoyo jurídico al equipo de ordenamiento territorial de la SGAT, para la adecuada incorporación de la normativa ambiental, en los procesos de planificación como Planes de Ordenamiento Territorial, Planes Parciales y demás instrumentos de planificación intermedia.

PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y SUMINISTRO DE REFRIGERIOS PARA FUNCIONARIOS Y COLABORADORES PARA ADELANTAR ACTIVIDADES DE RIESGO PSICOSOCIAL

ACTIVIDAD DE BIENESTAR SOCIAL PARA TODOS LOS EMPLEADOS DE EMPOCABAL Y SUS FAMILIAS QUE SE LLEVARÁ A CABO EL DÍA 20/12/2019, DE CONFORMIDAD CON EL PLAN DE BIENESTAR SOCIAL APROBADO MEDIANTE RESOLUCIÓN N 086 ENERO DE 2019 DONDE SE PRETENDE BRINDAR A LOS EMPLEADOS UN ESPACIO PARA COMPARTIR DISFRUTAR EN FAMILIA UN AMBIENTE CAMPESTRE QUE INTEGRE TODOS LOS MIEMBROS DE LA FAMILIA EMPOCABAL E.S.P-E.I.C.E EN GENERAL

PERSONAL TEMPORAL PARA LAS LABORES DE LECTURA, ENTREGA DE FACTURACIÓN, Y REPARACIONES DE INFRAESTRUCTURA PERTENECIENTE A LA EMPRESA, LIMPIEZA DE LAS BOCATOMAS Y OTRAS ACTIVIDADES REQUERIDAS POR LAS SIGUIENTES DIRECCIONES DIRECCIÓN DE ACUEDUCTO Y DE ALCANTARILLADO Y COMERCIAL PARA EL AÑO 2019,

PRESTAR SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN COMO TECNÓLOGO EN REGENCIA DE FARMACIA, PARA EL FORTALECIMIENTO DEL PROCESO DE GESTIÓN INTEGRAL DEL RIESGO POR MEDICAMENTOS Y DISPOSITIVOS MÉDICOS DE LA DIRECCIÓN OPERATIVA DE SALUD PÚBLICA DE RISARALDA

Servicio de comedor (desayuno), reunión para presentación informe actividades realizadas Comité de Bienestar Social durante la vigencia 2019.

Realizar la revisión tecnico mecanica de la ambulancia Nissan NP300 Frontier de placa OVE-430

COMPRA DE VESTIDO Y CALZADO DE LABOR PARA EL PERSONAL DE LA ISNTITUCIÓN

DIPLOMADO SOBRE ESTUDIO DE ADMINISTRACIÓN DEL RIESGO DE LAVADO DE ACTIVOS Y FINANCIACIÓN DEL TERRORISMO

SUMINISTRO FORROS PARA 3 CHALECOS PLOMADOS ADULTO, 1 CHALECO PLOMADO NIÑO, 4 PROTECTORES GONADALES Y 4 PROTECTORES DE TIROIDES

Realizar cena de navidad y fin de año con el con el fin de dar cumplimiento al Plan de Bienestar Social e Incentivos, realizando la celebración de la navidad del personal de planta de la ESE, mediente una actividad de integación. Aprobado mediante Resolución No. G-020-19 de Mayo de 2019

COMPRA DE ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PARA EL PERSONAL DE MANTENIMIENTO DE LA ESE

ADQUISICIÓN DE REACTIVOS PARA EL ANÁLISIS DE MUESTRAS DE LABORATORIO EN LA INSTITUCIÓN